多选题

责任个人的行政处分按照《广东电网有限责任公司员工处分实施细则》列明的、开除等方式进行责任追究()

A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
E. 撤职

查看答案
该试题由用户829****31提供 查看答案人数:38184 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户829****31提供 查看答案人数:38185 如遇到问题请联系客服
热门试题
EHS事故事件责任追究处罚形式包括行政处分和经济处罚,行政处分包括哪些() 属于行政处分的法律责任形式是( )。 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》中规定对员工的惩处方式共有多少种,具体包括什么 刑事责任包括行政处罚和行政处分两种。( ) 行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。 员工有哪些情形,公司给予经济处罚、行政处分() 员工违规行政处分中的警告处分期为() 《中国南方电网有限责任公司员工记功管理规定》个人和集体记功等级分为() 降职是行政处分,免职不是行政处分。() 下列选项中,属于行政责任中行政处分的有()。 统计法律责任中行政处分的特征是() 统计法律责任中行政处分的特征是()。 下列责任形式中,不属于行政处分的是() 下列法律责任形式中,属于行政处分的是( )。 《中国铁路济南局集团有限公司安全管理责任追究办法》规定,安全管理责任追究采取组织处理、行政处分和方式() 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分。 按照集团公司《反违章禁令》要求,员工违反《反违章禁令》,给予行政处分() 集团公司《安全管理责任追究办法》中,行政处分期间,安全基本稳定,处分期满后()。 对员工行政处分的期限() 下列行政责任的承担方式中,属于行政处分的有()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位