发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于，企业的资源与能力，战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力，同时也必须确保在战略执行的过程中，不断地对其进行强化并充分发挥其作用（）

战略管理的新趋势就是核心竞争力，请简单说明核心竞争力的特征 战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。 企业核心竞争力是与企业的（）高度复核 核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，以下属于核心竞争力的是（）。 在企业核心竞争力分析中，()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。 从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为 战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力,以下能够建立企业核心竞争力的资源有（） 能使企业集中精力发展核心竞争力的是（）。 领导者也可以成为企业的核心竞争力 企业的核心竞争力是（）。 企业的核心竞争力是 （）是企业的核心竞争力 职业发展的核心竞争力是（） 是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（） 企业核心竞争力包括()。 文化力是企业的核心竞争力。 培育和发展企业核心竞争力的出发点是（ ）。 战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力，下列可以构成企业的核心竞争力的有（　） 企业的核心能力就是企业的核心竞争力。 进行内部分析资源分析，主要找出组织核心竞争力，企业的核心竞争力是()。