面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有（）

面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试指的是（） 旅游者的满足程度要受到其主观因素影响，也就是受其（）的影响。 旅游者的满足程度要受到其主观因素的影响，也就明受其（　）的影响。 面试考官作为面试的（ ），也是面试的主持者。 影响工作绩效的个人主观因素是( ) 定性预测方法所需（），但受主观因素的影响较大. 旅游者的满足程度要受到其主观因素的影响，也就是要受其（　）的影响。 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 结构化面试要求面试考官 （ ） 结构化面试要求面试考官()。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。 人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来说，包括三方面的因素：客观因素、主观因素和情景因素。其主观因素包括（） 受“晕轮效应”的影响, 面试考官可能会在某种程度上倾向于 受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于（） 在面试过程中，面试考官应该（）。 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。