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对事故处理要求做到“四不放过”()
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对事故处理要求做到“四不放过”()
A. 事故原因分析不清不放过
B. 事故责任者没有追究不放过
C. 员工和事故责任者没有受到教育不放过
D. 没有防范措施不放过
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四不放过原则是指发生事故后要做到()不放过、()不放过、()不放过、()不放过。
现场一旦发生事故,要立即上报,并按“四不放过”原则进行处理。“四不放过”是指:事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、()不放过、针对事故的防范措施没有真正落实不放过
问:生产安全事故调查处理应做到“四不放过”。“四不放过”的内容是什么
营销事故处理“四不放过”原则中“四不放过”指事故原因不放过、责任人员不放过、整改措施不放过、相关人员不放过()
事故处理必须遵循一定的程序,做到“四不放过”,下列不属于“四不放过”的是()。
事故处理四不放过()
事故发生处理要遵循四不放过原则,四不放过指的是什么?
事故发生处理要遵循四不放过原则,四不放过指的是什么
对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过()
对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过()
企业发生职工伤亡事故以后,必须做到“四不放过”。什么是“四不放过”?
事故调查必须实事求是,尊重科学,做到“四不放过”,四不放过内容是什么?
对事故要按照四不放过的原则,认真调查处理,严格整改措施,四不放过原则的内容是()
事故处理坚持做到"四不放过原则",即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
“四不放过”即对事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过()
事故调查处理要坚持“四不放过”的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过。
事故调查处理要坚持四不放过的原则,即()不放过,()不放过,()不放过,()不放过
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过。
事故处理竖持做到“四不放过原则”,即原因不清不放过,责任人没处理不放过,职工没受到教育不放过,整改措施未落实不放过()
发生事故应做到“四不放过”。
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