住房公积金缴存比例不应高于（）。

住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（） 单位和个人的住房公积金缴存比例（） 目前，住房公积金缴存比例的低限为(　　)。 假定缴存基数为6000元，住房公积金缴存比例为12%，那么企业扣缴职工个人的住房公积金为（ ）。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。 单位每年可以对住房公积金缴存比例调整（）。 目前，住房公积金缴存比例的最高限额为()。 公司员工个人住房公积金缴存比例（） 单位职工缴纳的住房公积金，缴存比例为（） 单位和个人住房公积金的缴存比例不低于5%，原则上不高于()。 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。 我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制，具体缴存比例由( )拟订。 住房公积金缴存比例不应低于职工上一年度月平均工资的（）。 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 目前，我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12%，原则上不高于30%。 目前，我国的住房公积金缴存比例一般不得低于12％，原则上不高于30％（） 《住房公积金管理条例》对住房公积金缴存比例作出明确规定，职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（） 目前，住房公积金缴存比例的最低限额为（）。 职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？ 因连续亏损（）等情况缴存住房公积金确有困难的单位，可以按规定向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。