职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表（）

职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会 工会是职工代表大会的（），负责职工代表大会的日常工作 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会听取（）意见 《企业工会工作条例》规定：企业工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 企业工会承担职工代表大会哪些工作？ 职工代表大会每届任期，具体任期由职工代表大会确定（） 职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。 职工代表大会会议由职工代表选举产生的（）主持。 企业工会是职工代表大会的工作机构。 职工代表大会召开十日前应将大会议题（议案）、议程和日程等材料，口头向上一级工会报告;（） 职工（）以上的企业应当召开职工代表大会。 职工代表大会代表的产生，应当由（）。 在工会代表大会、职工代表大会，女职工代表的比例应与（）的比例相适应 企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前（）日通过职工代表大会或者职工大会的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。 职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。 职工代表大会的职工代表中应当有（） 应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议 以上的企业应当建立职工代表大会（）