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根据双因素理论,下列可激励员工的因素是()
单选题
根据双因素理论,下列可激励员工的因素是()
A. 工资.成就.公司政策.责任
B. 晋升.工作条件.良好的工作关系
C. 成就.承认.良好的人际关系和成长
D. 工作本身.成长.成就和责任
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
根据双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。
根据双因素理论的观点,下列属于激励因素的是
根据的双因素理论,能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感()
根据双因素理论,下列属于组织激励因素的有()
双因素理论认为下述()因素,才能激励员工的工作热情。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素是激励因素()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
根据双因素理论,属于激励因素的有()
根据双因素理论,以下属于激励因素的是()。
根据双因素理论,以下属于激励因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素()
据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
下列属于双因素理论中激励因素的是()。
按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。
按照双因素理论,下列属于激励因素的是
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