在决策事项上有下列行为之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分（）

下列行为，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过至记大过处分的是（） 有下列行为之一的，给予记大过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分（） 未按规定（ ）的，造成不良后果的，给予警告至记过处分。 下列哪些行为，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分（） 下列行为，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分的是（） 下列行为造成不良后果的，给予警告处分的是（） 下列行为造成不良后果的，给予警告处分的是（） （），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 有下列行为（）之一的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。 有下列行为（ ）之一的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。 未按规定（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。 《员工违规处罚管理办法》中，有下列行为之一的，给予通报批评；造成不良后果的，给予警告至记过的处分；造成严重后果的，给予记大过至留用察看的处分（） 压制党员申诉，造成不良后果的，给予警告或者（）处分 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分（） 违反超级柜台（）等规定的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 未按规定保存代理业务资料的，给予警告至记过处分。（造成不良后果的（） 提出（）未坚持收妥进账的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 代客户办理业务的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分（）