某经理因工作态度差，积极性不高，团队下属投诉，被处罚或者降级，自己不思反省，反而抱怨公司没有人情味。该经理的行为是否正确（）

“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于( )。 “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于( )。 探索的工作态度 （）属于工作态度指标。 工作态度大致可以分为：积极与消极，或危险与安全的工作态度；请分辨下列哪些是积极的，哪些是消极的工作态度？（） ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible. 本书的观点是：人们的工作态度直接影响他们的工作效率，如果一家公司能够调动员工的工作积极性，那么该公司很可能（） 影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？ 工作态度考评项目包括()。 工作态度大致分为积极与消极，或安全与危险的工作态度，分辨下列态度的种类：（） ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible 工作态度调查的问题包括( ) 信访接待工作态度？ 验光员的工作态度应为（）。 工作态度考评的项目包括（）。 工作态度考评的项目包括（）。 端正工作态度的要求是（） ( )不属于工作态度指标。 工作态度是成功的基石（） 公司崇尚的工作态度有（） 正确的价值观、积极的工作态度和良好的思维习惯是（）。 （下列何者不属好的工作态度（）