登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
中国公民刘某,2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导,甲公司向刘某支付工资2000元/月,乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个人所得税()元
单选题
中国公民刘某,2015年由甲公司派遣刘某到乙公司进行技术指导,甲公司向刘某支付工资2000元/月,乙公司向刘某支付工资6500元/月。刘某每月应缴纳个人所得税()元
A. 195
B. 295
C. 445
D. 290
查看答案
该试题由用户479****22提供
查看答案人数:18847
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户479****22提供
查看答案人数:18848
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
美籍华人刘某,2019年由境外甲公司派往境内乙公司进行技术指导,甲公司支付刘某工资20000元/月,乙公司支付刘某工资8000元/月,刘某于3月10日离境(刘某的境内累计居住天数为68天),刘某3月应缴纳个人所得税( )元。
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是()。
2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。
(2016年真题)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。刘某解除劳动合同应采取的方式是 ( ) 。
(2016年真题)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于刘某劳动关系的建立,下列表述中,正确的是( )。
(2016年真题)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于刘某无工作期间的劳动报酬,下列表述中,正确的是( )。
2015 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月,刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来,两公司均未为 其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 (1)对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
2015 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月,刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来,两公司均未为 其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 (2)刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是( )。
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>要求:<br/>根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<br/>关于刘某劳动关系的建立,下列表述中,正确的是()
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>要求:<br/>根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<br/>关于刘某无工作期间的劳动报酬,下列表述中,正确的是(
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>要求:<br/>根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<br/>刘某解除劳动合同应采取的方式是()
乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()
甲某是美国公民,1999年他与中国公民乙某在美国结婚,2005年甲某和乙某在中国法院提起离婚诉讼,应适用哪国法律?()
2015年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2015年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()
中国公民甲某在美国被法国公民乙某殴打致重伤。下列说法正确的是:
2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是()。
2015 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月,刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来,两公司均未为 其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 (4)该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,正确的是( )。
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中,说法正确的是()
2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。<br/>要求:<br/>根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。<br/>关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付,下列表述中,正
刘某为甲期货公司从业人员,乙期货公司承诺给刘某较高的返佣后,刘某私下将新开发的客户介绍给乙期货公司。刘某可能受到的纪律惩戒是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了