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员工受留用察看处分的,考察期满后,在留用察看期间确有悔改表现的,期满后恢复聘用()
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员工受留用察看处分的,考察期满后,在留用察看期间确有悔改表现的,期满后恢复聘用()
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受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年
留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的,按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次()
受留用察看处分的员工,其所担任的一切职务()
留用察看的处分影响期为期满后24个月()
受留用察看处分的员工,其所担任的一切职务自然撤销()
给予员工留用察看处分,由()做出处理决定。
政务留用察看期间,坚持不改的,应当给予处分()
党员留党察看期间,确有悔改表现的,期满后可以恢复其党员权利,考察期为一年()
留用察看的处分期为年()
纪律处分,包括警告、()、留用察看、开除。
解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后,员工,不再受原纪律处分的影响()
受到留用察看处分的,留用察看期间停发工资,按当地政府规定的最低工资标准发给生活费()
留用察看:察看期间,按照市劳动部门确定的企业最低工资标准计发薪资,察看期满,经组织考察合格的,重新定岗定薪,考察不合格的,予以
下列关于留用察看处分表述,正确的是()
下列关于留用察看处分表述,正确的是()
员工出现下列行为,应视情节轻重,给予警告至留用察看处分()
担任职工代表的人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格()
受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的依法处罚()
行政处分的形式有()留用察看、开除
行政处分的形式有()、留用察看、开除。
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