员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力（）

（ ?）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 ()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 （　　）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 （）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源 要想激励员工努力工作，取得良好的绩效，最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平（） 基层员工最重要的是（），中层最重要的是（），高层最重要是（）。 员工素质最重要的是（）。 员工通常认为最重要的是（） 中层员工最重要的是()能力 组织最重要的基本目标公众是()。 组织最重要的基本目标公众是（） 招聘员工时最重要的是：( ) 员工素质中，最重要的是（） 组织内部公共关系主要包括员工关系和（ ）两大类。 内部员工关系 组织的生存与发展需要良好的环境，政府关系是组织最重要的公共关系，也可以说是组织公共关系环境的轴心。() 在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行（ ）。 对员工的安全培训最重要的是（） 员工关系管理与维护是维护和管理组织中员工与员工之间的关系。() 企业必须对员工讲（），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分