中国居民的境内工资、薪金所得，以每月收入扣除（ ）元费用后的余额，为应纳税所得额。

工资、薪金所得适用5％～45％的（）级超额累进税率，按每月收入定额扣除2000元费用，就其余额按适用税率计算应纳税额。其计算公式为：全月应纳税所得额=全月工资、薪金收入＝2000元。 工资、薪金所得，以每月收入额(不含“三险一金”)减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。 我国《个人所得税法》规定，工资、薪金所得、以每月收入额减除费用()元后的余额，为应纳税所得额。 《个人所得税法》规定工资、薪金所得，以每月收入额减除费用1600元后的余额，为应纳税所得额。 （ ） 我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用( )元后的余额，为应纳税所得额。 我国现行个人所得税法规定非居民个人工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（ ）元。 我国现行个人所得税法规定非居民个人工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（）元。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人，每月工资、薪金所得一共减除()元。 根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用元后的余额，为应纳税所得额（） 2019年1月1日后，非居民个人取得的工资薪金所得，以每月收入额减除费用5000元、专项附加扣除后的余额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表（） 根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，这里的3500元是（　　）。 我国个人所得税“工资、薪金所得”项目法定费用扣除标准为每月1000元（） 中国公民工资、薪金以每月所得扣除（）元后为应纳税所得额。 工资、薪金以每月所得扣除（）元后为应纳税所得额 根据我国《个人所得税法》规定，工资、薪金所得、以每月收入额减除费用（ ）元后的余额，为应纳税所得额。 计算“工资、薪金”个人所得税时，允许其每月的工资、薪金收入在统一扣除3500 元费用的基础上，准予再扣除按规定附加减除费用标准的是()。 对工资、薪金所得，以每月的收入额减除一定费用后的余额为应纳税所得额（） 在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇的人员，取得工资、薪金所得的费用扣除额是（）元 我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得、以每月收入额减除费用（ ）后的余额，为应纳税所得额。 我国现行个人所得税法规定工资、薪金所得的费用扣除标准为每人每月（）元。