以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年（）

劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（） 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。 劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是（）年。 劳务管理资料档案最低保存年限统计报表类是（）年。 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（） 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年。（） 劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是（）年。 劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。 劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。 合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。 统计报表类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（） 劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。 总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时（）劳务费发放中违规问题。 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（） 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）