据《宋吏·职官制》记载：官吏的俸禄计有正俸、职钱、职田和杂役之费。正俸有钱、绫、绢、绵禄米之给。此外还有茶、酒、厨料乃至马料之给，因公出外别有出差费等等。每年官俸支出，大约有钱1696万贯（千文），金14872两，银62万两。这种情况（）

唐代官吏犯赃罪据《职制律》规定按犯罪情节不同，主要有受财枉法、受财不枉法、（）三种情况。 “衮职有阙，惟仲山甫补之”中“职”的意思是（） 担任行政领导职务的干部，年龄必须符合规定，其中，正连职提为副营职不超过（）岁，副营职提为正营职不超过（）岁 某大队副连职参谋，必须任满（）年才能晋升为该大队正连职参谋 白寿彝在《中国通史》中写道：“对官吏有任免权，官吏不能世袭；实行俸禄制，官在则有俸禄，不在官，俸禄也就取消。……皇帝及中央有权监察地方官吏的政务、财政和有无不法行为之权。”上述材料反映的政治制度首先始于（） “唐制，任免唐吏，须经吏部；出纳帝命，则为门下省之职。皇帝俗用何人，须照此程序办事。中宗时，权庞用事，常用皇帝直接颁下敕书，斜封付中书，任命官吏。时人称所授之官为斜封官。”这表明（） 《宋史·职官志》记载：“三司之职，国初沿五代之制，置使以总国计，应四方贡赋之人，朝廷不顾，一归三司，通管盐铁、度支、户部，号曰‘计省’，位亚执政，目为‘计相’。”这说明北宋（） 文武分职的专职官僚体制取代奴隶社会的世卿世禄制是在（）。 职位分类包括职类、职系、职级和（） 试述职官制度的发展规律及其特点。 《唐律疏议》是唐朝关于职官制度的规定。 宋代官制有官、职、差遣之别，史称“差遣制”。差遣制的要旨在于使官职名称与实际职务相脱离。官名只用来表示官位和俸禄高低，并不一定担任与官职名称相符合的职务，官员担任的实际事务由皇帝灵活授予，同他的“正官”名称不符，故称为“差遣”。() 职门、职组、职系中最大的是（　　）。 清朝官员俸禄极低，一品官年俸才180两，官吏贪腐严重。雍正时实行“耗羡归公”，即征收赋税时“每两加耗羡五分”，从中提取“养廉银”，其数目远超官员正俸，督抚大吏每年可得一二万两。这说明清朝（） 根据《礼记》的记载，在周朝“夫人”特指哪种职人的妻子（） 研究古代的职官制度，首先要参考的是（） 据史书记载，公元714年，广州已设有掌管外交与海上贸易的专职官员（）。 （）贾敬死后，天子追赐几品之职？ 把政府官员分为高级职、上级职、中级职和简易职四个层次的国家是()。 职位、职门、职组、职系中范围最大的是()