双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。

工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（） 工作丰富化可以通过赋予工作更多责任与权限达成。() 工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（　　）。 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。 为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。 工作丰富化的缺点是()。 工作丰富化的优点有()。 工作丰富化的内容包括（） 工作丰富化的优点是()。 工作丰富化的方式包括()。 工作丰富化的方式包括( )。 如何建立工作使命感、认同感？ 工作丰富化的实现手段有（ ）。 工作丰富化的实现手段有()。 工作丰富化的重点是（） 工作丰富化是（）增加工作内容 与工作扩大相比，工作丰富化更注重( ) 实现工作丰富化的条件有哪些？ 为了使岗位工作丰富化，应考虑（）