对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查（）

对从事接触职业病危害的从业人员，企业应当按照有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知从业人员 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴 煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。 企业对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检查，检查结果可不告知从业人员（） 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理的事项（） 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员。 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知从业人员（） 依据华电集团《工作场所职业卫生监督管理办法》（中国华电安制〔2018〕464号），各级企业对接触职业病危害的从业人员，应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知从业人员。职业卫生检查费用由个人承担（） 《福建省安全生产条例》规定，对从事接触职业病危害因素作业的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业人员，并建立职业健康档案，实行健康监护。() 各单位应当组织对接触职业危害的从业人员__、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案 对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织的职业健康检查有（） 煤矿企业从业人员按照国家规定实行职业准入制度。主要包括：煤矿“六长”包括（）。 煤矿企业无需向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案（） 煤矿企业应当为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 煤矿企业应当为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用（） 煤矿企业在和从业人员订立合同时，从业人员无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素 国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用( )。 企业不应安排未经__的从业人员从事接触职业病危害的作业 煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其对使用（） 煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。 （）