关于“以人为本”的理解符合青啤文化的是（）

青啤公司的质量观是（） 青啤公司的企业作风是（） 青啤公司的企业作风是（）、（）、（）。 青啤公司的服务观是（）。 青啤公司的人才观是（）。 青啤公司的道德观是（） 青啤公司的企业宗旨是（）、（）、（）。 青啤公司的市场观是（）。 青啤公司的发展观是（）。 许多理念发展和丰富了青啤文化，以下表述哪一项诠释了我们的环境观（） 以巫史为主要载体的文化为神本文化，人本文化的载体是（）。 怎样理解马克思关于人本质的理论？ 为了解个体的文化特征，理解其健康行为，以提供符合其文化需要的护理，必须评估个体的（） 下列关于文化交流的理解和分析，不符合原文内容的一项是 所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。() 2011年，在（）20万千升的新建项目签约，开启了青啤的国际化新乐章。 企业文化理论的本质特征是倡导以人为中心的人本管理哲学（） 关于企业文化，正确的理解是：（）。 关于文化的理解，描述正确的是 对人本观念的理解，错误的是(    )