绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

采购流程的第一步是（） 绩效面谈会议中，第一步是（） 团队绩效管理的第一步是（ ） 绩效考核的小流程不包括（）。 现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。 病案建立的第一步流程是 病案建立的第一步流程是 投诉处理流程的第一步是（）。 病案建立的第一步流程是 会展设计项目流程第一步是（） 病案建立的第一步流程是（）。 工作分析流程的第一步是()。 病案建立的第一步流程是 面试的基本流程，第一步是（）。 病案建立的第一步流程是（） 病案建立的第一步流程是（） 企业采购流程的第一步是（ ） 货物入库流程的第一步是（ ） 设计流程中创意是第一步。（ ） 绩效考核的最后一步中，讨论的目的是()。