员工在公司级安全教育考试、上岗证取证等影响正常上岗工作的考试中，经第次补考仍不合格的视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分（）

运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度，校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定，社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定（） 新进厂员工进行公司和车间两级安全教育后就能上岗正确答案：新进厂员工进行公司、车间和班组三级安全教育后才能上岗（） 新进公司员工未经三级安全教育，可临时上岗作业（） 新从业人员必须经过入路安全教育，分配到各单位后，必须通过专业安全培训和三级安全教育，方准进入作业现场，通过上岗培训，取得上岗证后方准单独上岗（） 新员工上岗考核合格后，由发放“运营分公司员工上岗证”（） 员工在上岗前必须进行四级安全教育，合格后方可上岗（） 新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗（） 新员工上岗之前须接受（）、（）、（）三级安全教育（） 新上岗、转岗、提职职工必须进行三级安全教育及其它规定的安全教育，经培训考试合格后，持证上岗（） 运营公司员工入职培训考试合格，即可获得上岗证（） 运营公司员工入职培训考试合格，即可获得上岗证（） 新员工应经过公司、队、生产班组三级安全教育，考试合格并签（）合同后才能上岗操作。 新员工在上岗前的“三级”安全教育指（） 新员工上岗前的“三级”安全教育是指（） 人员上岗前需不需要上岗培训上岗证安全上岗证，如下那个方式是错误的（） 上岗人员必须进过相关培训，通过上岗证考试，方可上岗作业（） 员工安全培训档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，分公司全体员工应建立安全培训档案。安全培训档案的内容包括：员工基本情况、员工三级安全教育卡、员工安全教育培训记录卡、上岗证等（） 非煤矿山的新上岗新员工上岗前应接受安全教育，教育时间不少于学时，经考试合格后方可上岗（） 安全多选新员工上岗前的“三级”安全教育是指（） 经过三级安全教育，考试合格后，按资质持证上岗（）