还有半小时下班，领导让你发份文件到各相关单位，但是一些单位反映文件有病毒打不开，你如何处理

你是一个总公司的职员，领导周五快下班的时候，让你去调查一些数据，这些数据只有分公司有，要求周一早上交汇报，你怎么办 领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？ 领导安排你写报告，要收集一些资料，你了解到其他科室的人员收集过相关资料，但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办？ 学校教育应该是：给你一部历史让你翻阅，给你一种文化让你感受，给你一些时间让你安排，给你一个舞台让你表演，给你一些机会让你创造，给你一个期待让你自我成长。这说明（） 学校教育应该是，给你一部历史让你翻阅，给你一种文化让你感受，给你一些时间让你安排，给你一个舞台让你表演，给你一些机会让你创造，给你一个期待让你自我成长。这说明（ ） 学校教育应该是，给你一部历史让你翻阅，给你一种文化让你感受，给你一些时间让你安排，给你个舞台让你表演，给你一些机会让你创造，给你一个期待让你自我成长。这说明（） 你是否经常主动做一些份外工作（） 某政府单位需要分享一些红头文件给同单位的同事，但是不希望同事进行传播，此时你对该文件夹的权限设置建议是（） 领导让你负责组织一次活动，由于你的失误导致活动中出现一些问题，之后领导对你忽冷忽热，而你渴望重新获得领导信任，你会怎么办 领导让你负责组织一次活动，由于你的失误导致活动中出现一些问题，之后领导对你忽冷忽热，而你渴望重新获得领导信任，你会怎么办？ 单位组织一个紧急会议，领导让你主持，但是会上有同事玩手机，领导很生气，批评了你，你怎么办？ 一些药物应在食前半小时服用，有利于作用发挥 上午领导让你去省委办公厅送一份紧急文件，下午领导责备你送错了地址，你很委屈。请问你怎么办？ 你作为单位的新进工作人员，领导让你制定一份单位的规章制度。你对单位不熟悉，你将怎么办? “学校教育应该是：给你一部历史让你翻阅；给你一种文化让你感受；给你一些时间让你安排；给你一个舞台让你表演；给你一些机会让你创造；给你一个期待让你自我成长。”这句话的蕴含的一个道理是（） 在你完成任务时，领导针对任务问一些相关的信息，你是否总能回答上来（） 你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢？ 你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢 你是文件管理部门的人员，一天快下班时，有人来你处要一份文件，但你发现没有接受过这份文件，向发文单位询问，他们说已经将文件发给你们单位了，你怎么处理？ 2. 在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中，存在的问题是()。