登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(行政管理)
>
现代管理学
>
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括()
多选题
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括()
A. 斯金纳的强化理论
B. 马斯洛的照求层次理论
C. 凯利和韦纳的归因理论
D. 赫茨伯格的双因索理论
E. 麦克利兰的成就箝要理论
查看答案
该试题由用户707****14提供
查看答案人数:16566
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户707****14提供
查看答案人数:16567
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
内容型激励理论包括()。
内容型激励理论包括( )。
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括()
内容型激励理论包括:()
内容型激励理论包括()
内容型激励理论包括()
现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括()
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
内容型激励理论主要有()
内容型激励理论包括( )
过程型激励理论主要包括()。
()理论属于内容型激励理论
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。( )
强化理论属于内容型激励理论。
什么是内容型激励理论?
属于内容型激励理论的主要内容有
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了