单选题

组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做

A. 脑力激荡法
B. 耳语聚会
C. 菲利普六六讨论法
D. 静默法
E. 揭示法

查看答案
该试题由用户467****19提供 查看答案人数:33968 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户467****19提供 查看答案人数:33969 如遇到问题请联系客服
热门试题
请录一段视频,阐述什么是语言沟通。时长不低于3分钟,自由发挥,要求脱稿 以小规模的工厂化生产取代个体工场手工生产的科学革命和技术革命叫做工业革命() 是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地 开放式提问是指能让客户充分阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现状的提问方式,可以让客户自由发挥。() 开放式提问是指能让客户充分阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现状的提问方式,可以让客户自由发挥。() 中国大学MOOC: 小规模技术理论的具体表现有( ) 中国大学MOOC: 传统吟诵的“拖腔”既有一定的程式,同时也可以适当的自由发挥,所以吟诵调的吟腔是“有腔规而无定谱”。 开放式问题,是指能让客户充分阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现状的提问方式,可以让客户自由发挥。直接提问是最有效方法() 开放式问题,是指能让客户充分阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现状的提问方式,可以让客户自由发挥。直接提问是最有效方法() 组员每六人一组,每人一分钟,要求主题鲜明的技术叫做 小规模纳税人 什么是小规模公司() 组员在参加小组前,目标行为的表现叫做()数据。 小规模纳税人税率() 年应税销售额超过小规模纳税人标准的( ),按小规模纳税人纳税。 通常小规模网络可以使用()。 以下()属于小规模纳税人 小规模纳税人,主要缴纳()。 婚礼督导师在与婚礼执行团队工作人员进行仪式内容讲解后应安排各岗位工作人员依据多年的工作经验进行自由发挥以应对突发情况。 婚礼督导师在与婚礼执行团队工作人员进行仪式内容讲解后应安排各岗位工作人员依据多年的工作经验进行自由发挥以应对突发情况()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位