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公司在对员工进行处分的过程中,要恩威并重,奖罚分明,确保奖励与惩罚手段基本持平()
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公司在对员工进行处分的过程中,要恩威并重,奖罚分明,确保奖励与惩罚手段基本持平()
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经营管理科负责每月对各电力市场用电专业兑现考核,本着公平、公正、公开的原则,实现奖罚分明()
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公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,细化奖惩项目、标准,规范实施流程、职责,明确兑现方式、周期,及时开展安全奖惩并做好记录()
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在绩效监控过程中,管理者根据绩效计划,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标的过程是指( )。
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