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饭店应当建立以客人为导向的企业文化,以实现客人100%满意为核心目标,经理的职责就是努力管理好员工。
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饭店应当建立以客人为导向的企业文化,以实现客人100%满意为核心目标,经理的职责就是努力管理好员工。
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企业文化的导向作用指 ( )
()是饭店于客人建立正式合法关系的重要依据。
( )是客人与饭店建立正式合法关系的最根本环节。
由于饭店出现超额预订而使客人不能入住的,饭店应当主动替客人安排本地同档次或高于本饭店档次的饭店入住,所产生的费用由()承担。
企业安全文化建设必须以建立()型企业为目标,以安全价值为核心,以安全行为为重点,以安全绩效为导向的安全文化
关于企业文化的类型,下列属于任务导向型企业文化特点的有()
饭店是能够以()为时间单位向客人提供配有餐饮及相关服务的住宿设施。
建立客史档案有助于饭店了解客人,掌握客人的需求特点,是饭店提供个性化,定制化服务必不可少的依据()
企业文化的“三以”是指以德养生、以诚养心、?()
斟茶时,应从客人的右侧,并要先说声:“()”,以提醒客人。
()是客人与饭店之间建立正式合法关系的最基本环节。
是客人与饭店间建立正式合法关系的最根本环节()
某饭店拟以客人对饭店产品和服务的认识程度为依据来制定价格,那么该饭店应采用( )定价法。
饭店企业文化可分为三个层次,即:表层,饭店物质文化;中层,饭店行为文化;()。
《中国旅游饭店行业规范》规定,由于饭店出现超额预订而使客人不能入住的,饭店应当安排客人入住本地同档次或高于本饭店档次的饭店,所产生的费用由( )承当。
饭店企业文化建设有哪些途径?
客人若过了中午12点结账,饭店要向客人加收()的房租。
企业文化的导向功能主要表现为()
客人以支票结账时,应礼貌的请客人在支票后面签上()
结果导向型的企业,其企业文化类型是()
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