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需要变更工作负责人时,应由()将变动情况记录在工作票上。
单选题
需要变更工作负责人时,应由()将变动情况记录在工作票上。
A. 工作许可人
B. 值班负责人
C. 工作票签发人
D. 值班员
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非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由()同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。
确需变更工作负责人应由同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上()
需要变更工作班成员时,须经同意。需要变更工作负责人时,应有将变更情况记录在工作票上
若工作负责人需长时间离开现场,则应由指定新的工作负责人,并通知许可人将变动情况记录在工作票中的工作负责人变动栏内,工作负责人允许变更一次()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人只允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行()。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人,应得到工作许可人的同意,并将变动情况记录在工作票上()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应经同意并通知,并将变动情况记录在工作票(卡)上()
需要变更工作班成员时,须经工作负责人同意,在对新工作人员进行安全交底手续后,方可进行工作。非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作班人员同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
需要变更工作负责人时,应由()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应经工作票(卡)签发人同意并通知双方(供电方、客户方)许可人,并将变动情况记录在工作票(卡)上。工作负责人允许变更()
工作负责人变动情况:工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,填写变动信息;若工作票签发人不能到现场,由原工作负责人填写,并将工作票上所列内容向新工作负责人交代清楚,双方分别签名()
需要变更工作班成员时,须经()同意,在对新工作人员()手续后,方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应(),工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应()进行交接。
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人,应经工作票签发人同意,并通知供电方许可人,告知全体工作班成员,并将变动情况记录在工作票上()
变更工作负责人时,人应由工作票签发人同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。如工作票签发人不在现场时,代替工作票签发人填写变动时间及签名,经许可后方可重新开始工作()
若需要变更工作负责人时,应将变更情况通知工作许可人,并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间,工作票签发人、工作许可人签名确认()
需要变更工作负责人时,应由()同意并通知()。
需要变更工作班人员时,应经工作负责人同意,在对新的工作班人员履行安全交底手续后,方可参与工作。非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由同意,工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。人员变动情况记录在工作票备注栏中()
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