企业进行培训后的效果评估，其作用包括（　　）。

企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（） 培训效果评估指标的作用包括（） 培训前效果评估的作用包括（　　）。 培训中效果评估的作用包括（）。 培训中效果评估的作用包括（ ） 培训中效果评估的作用包括 （） 培训前效果评估的作用包括() 培训中效果评估的作用包括（　　）。 培训中效果评估的作用包括（ ）。 企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括哪些 当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括（） 培训效果是指公司和学员从培训中获得的收益，培训效果评估包括衡量对项目收益起决定作用的特定成果和标准，其评估的维度包括（） 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估，其中，对培训效果进行正式评估的优点包括哪些 进行培训效果行为评估的难点包括 在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括（） 在进行培训效果评估，利用无法进行培训效果的反应评估（） （2018年5月）企业员工培训前的评估，其作用包括（　　）。 培训中效果评估的作用包括帮助实现培训资源的合理配置（） 对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）。※