对在省公司组织的安规调考中取得满分的人员，给予奖励（）

公司营销专业《安规》和“三种人”调考每年至少组织次，根据员工安全等级分别出题（） 对在地市、县公司安规考试不合格人员，给予500—1000元经济处罚；补考不合格人员脱岗学习；再补考不合格调整工作岗位（） 《电业安全工作规定》中规定，对认真遵守安规者，应给予（）。 安规规定： 总公司每年、铁路局每半年、机务段（ ）进行一次安规对规检查。 班组每年度《安规》《调规》《现规》考试参考率、合格率应达到（） 专项奖励是对员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的奖励，由各公司（分公司）人力资源部归口管理（） 安规中对高处作业人员有哪些要求 作业人员对安规应考试一次（） 对电力工作人员的安规临时考试（） 对电力工作人员必须定期安规考试：（） 《安规》规定：各单位应经常对从业人员（） 作业人员对《变电安规》应考试一次（） 对各类作业人员进行安规考试有何要求？ 作业人员对安规应每年考试一次（） 电气工作人员对安规考试有要求（） 作业人员对动力《安规》应考试一次（） 国家对在（）、（）、（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 国家对在（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 国家对在()等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 公司每年组织（）系统各企业“六规”交流活动和“三讲”比赛，宣传推广“六规”管理工作过程中取得的新机制、新方法、新成果，并对取得优秀成果的单位和个人进行表彰奖励