判断题

用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即进行重新检测评价,确保其符合职业卫生环境和条件的要求()

查看答案
该试题由用户783****26提供 查看答案人数:9606 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户783****26提供 查看答案人数:9607 如遇到问题请联系客服
热门试题
职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价() 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测的范围可以是用人单位产生职业病危害的部分工作场所,经检测合格后,下一次可免除检测。 生产经营单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运作状态;定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地报告并向劳动者公布() 用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 用人单位应 对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案() 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,用人单位应制定切实有效的整改方案,并__。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当及时在__向劳动者公布职业病危害因素定期检测结果和相应的防护措施。 用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即OO【进行重新检测评价】OO,确保其符合职业卫生环境和条件的要求。VV【采取相应治理措施】VV() 用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施,并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位档案() 职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由机构进行() 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,定期检测结果中表明职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值 的,__应对用人单位提出相应整改建议。 用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、(),检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号),职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测() 职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的对其产生职业病危害的工作场所进行的检测() 根据《职业病防治法》,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价,其结果应当( )。 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健[2015]16号),用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系() 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,__至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位