单选题

公司实行安全目标管理和的奖惩制度()

A. 以责论处
B. 以岗论处
C. 以人论处
D. 以事论处

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国家电网公司实行()的奖惩制度。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度,并应根据考核和381、奖惩制度,对项目管理人员定期进行考核,并奖惩兑现() 生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中( )。 城市客运企业要实行安全奖惩制度,其适用范围为()。 实行安全奖惩制度,坚持同经济手段相结合的原则() 安全生产奖惩制度包括哪些制度? 安全生产奖惩制度适用范围--公司及维保单位() 煤矿安全生产实行奖惩制度的目的,就是为了贯彻()的方针 国家实行地方各级人民政府水土保持目标责任制和考核奖惩制度。 公司施行奖惩制度,是为了什么() 生产经营单位实行的安全生产奖惩制度,遵循安全生产管理理论中人本原理的激励原则。( ) 培训员工的管理应当组织管理要严格,培训目标得具体,奖惩制度须灵活。 培训员工的管理应当组织管理要严格,培训目标得具体,奖惩制度须灵活。 公司职能部门按照和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度,提出本专业相关奖惩建议() 奖惩兑现属于目标管理的() 国网公司按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度,提出本专业相关奖惩建议() 依据《华电国际安全工作规定》,公司系统实行安全目标管理,下列哪些项是公司的总体安全目标?()
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