选项中属于薪酬的是（　　）。

下列选项中属于财务性薪酬的是() 下列选项中属于基本薪酬的是（）。 下列选项中，属于狭义薪酬的（）。 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。 下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。 下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。 下列选项中,属于非经济薪酬的是（ ）。 下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。 下列选项中，属于商业银行薪酬的是（） 下列选项中，属于短期薪酬的有： 下列选项中属于间接薪酬的为( )． 下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（） 下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（　　）。 下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（　　）。 下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。 下列选项中属于薪酬货币形式间接形式的是(）。 下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。 下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（） 下列选项中，（　　）属于薪酬体系中的弹性部分。 下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()