专技天下: 在建立符合（ ）的人才评价方式方面，2015年人社部、卫计委联合下发了《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》。

专技天下: 坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才。 专技天下: 人才资源在党和国家事业发展中具有（ ）作用。 专技天下: 根据政社分开、（ ）和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。 专技天下: 人才地理学，主要研究人才现象的空间差异以及地域人文环境对人才成长的影响。 专技天下: 人才供应链管理对优化企业人力资本结构意义不大。 专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的（ ）。 专技天下: 科学社会学研究集中在对人才（ ）的共性探讨上。 专技天下: 《大数据与智能制造》（上海交通大学出版社2018年版）在（ ）上首发。 专技天下: 建立以（ ）为主体的自然保护地体系。 专技天下: 中发32号文件规定，建立事故暴露问题整改（ ）制度。 专技天下: 创新驱动实质上是（ ），人才是创新发展第一资源。 专技天下: 我国人才队伍建设迈上了历史新台阶，表现为：（ ）。 专技天下: 对党的领导干部的问责方式包括（ ）。 专技天下: 纵向科研课题的繁琐、僵化、低效管理抑制了科技人才创新热情。 专技天下: 近年来，山西人才队伍快速壮大，但（ ）问题依然突出。 专技天下: （ ）主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响。 专技天下: 未来人才工作推动，首先应进一步转变政府部门人才工作职能。 专技天下: 坚持（ ）发展理念。 专技天下: 全员参与应：（ ）。 专技天下: 行政机关应当建立和完善有关制度，推行电子政务。