下列不是期望理论给我们的启示的是（）
A. 注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值，使员工能有合理的积极的预期，从而勤奋的工作
B. 要及时对绩效予以奖励，使员工能继续积极努力的工作
C. 奖励的内容要合乎员工的需求，使员工能得到满足
D. 为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
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试述政府失效理论的主要内容及其给我们的启示。
在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中，不正确的一项是
在下列关于权力相关理论给我们带来的启示中，不正常的一项是（ ）
从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（ ）。
皮亚杰的认知发展阶段理论给我们的教育启示，说法正确的是()。
上述事例给我们的启示是（）。
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此案例给我们的启示是（）
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下图漫画给我们的启示是（）
“狐假虎威”给我们的启示是（）
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软糖实验带给我们的启示是（）
老子讲“上善若水”，给我们的启示是（ ）
哪个不是硅谷创业模式及斯坦福大学带给我们的启示（）。
两幅漫画给我们的共同启示是()。
阅读下面漫画。漫画给我们的启示是（）
两幅漫画给我们的共同启示是()。
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