室外露天作业人员高温津贴标准为每人每月元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准为元（）

防暑降温费补贴标准为每年6-8月接触生产性热源（或热幅射）的高温作业人员或暑期平均每天露天作业3小时以上的生产人员，每人每月（） 员级专业技术职务津贴的标准为（每人每月）50元（） 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。   用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 夏季室外露天作业应当预防的职业病是 夏季室外露天作业应当预防的职业病是 夏季室外露天作业应当预防的职业病是 日最高气温达到（）℃以上，停止当日室外露天作业 日最高温度达到37度以上.40度以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，每次连续作业不得超过2小时，且在气温最高时段小时内不得安排室外露天作业（） 日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业 日最高气温达到℃以上，应停止当日室外露天作业（） 当出现（）时，用人单位应当停止当日室外露天作业。 日最高气温达到（）以上，应当停止当日室外露天作业 夏季高温环境下人员不采取个体防护措施，长时间从事室外露天作业或进入设备内部从事检修等作业受现场环境通风不良影响易导致（） 当日最高气温达到以上时，应当停止当日室外露天作业（） 日最高气温达到度以上，应停止当日室外露天作业（） 日最高气温达到42℃以上，应当停止当日室外露天作业（） 日最高气温达到37℃以上，应当停止当日室外露天作业。（ ） 日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业（）