登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE培训的方式可以包括()
多选题
依据《HSE培训管理规范》(QSY1234)的规定,HSE培训的方式可以包括()
A. 集中式课堂培训
B. HSE会议
C. 学习讨论
D. 岗位实际操作练习
E. 网络培训
查看答案
该试题由用户457****92提供
查看答案人数:21240
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户457****92提供
查看答案人数:21241
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训()
《HSE需求培训管理规定》:强化课堂培(M2):适用于()培训,除课堂讲解之外,辅助有对应的考试测验
《HSE需求培训管理规定》:厂长、安全管理人员、特种作业人员,均须接受具有()的机构组织的HSE培训,并持证上岗。
《HSE需求培训管理规定》:厂长、安全管理人员、特种作业人员,均须接受具有()的机构组织的HSE培训,并持证上岗
《HSE需求培训管理规定》:安全科长取证培训时间不得少于()学时。
《HSE需求培训管理规定》:安全科长取证培训时间不得少于()学时
《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时。
《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时
根据《HSE培训管理规定》,专业知识适于采用典型课堂培训。
根据《HSE培训管理规定》,专业知识适于采用典型课堂培训()
《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每三年应进行一次再培训,不少于()学时
《HSE培训管理规范》规定,一切培训活动应立足于岗位实际需要,以满足为核心()
提高HSE执行力的方法是:加强HSE培训,加强HSE监督,加强(),做好HSE技术支持。
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅()
《HSE培训管理规范》规定,负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪()
一份完整施工设计的HSE要求至少应包括()、HSE管理组织机构及职责、HSE教育培训、HSE法律辨识、HSE危害识别、HSE风险分析及消减措施、()、主要安全防护器材配备、HSE保障措施等内容。
《HSE需求培训管理规定》:HSE体系审核员取证培训时间为48学时,每()年应进行一次再培训,不少于40学时
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据。
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了