与传统的劳动用工方式相比，劳务派遣存在着()主体。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣关系中，存在着下列哪些主体之间的劳动关系（） 被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，为劳动者购买工伤保险的主体是（ ） 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人（） 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是( ) 在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是（） 劳务派遣人员与用工企业的劳动者应（） 劳务派遣单位违反《劳动合同》规定，给被派遣劳动者造成损失的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（） 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（） 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（ ）赔偿责任。 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（）