人事劳资科是分公司员工能力评价的归口管理部门,负责管理人员和专业技术人员、操作人员,结合“岗位工作说明书”的要求编制员工能力评价计划并实施（）

省、地市分公司邮政普遍服务工作的归口管理部门是______，负责普遍服务工作督导和考核（） 各级安监部门是本单位安全管控中心的归口管理部门，负责（） 是业绩指标评价的归口管理部门，负责审查和计算评价结果，实施考核奖惩（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 公务票补办时，所属部门或归口管理部门须核实员工身份后签章，不需人力资源部门及分公司领导签章（） __为生产废旧物资归口管理部门，负责运营分公司废旧物资统筹管理，制定运营分公司废旧物资管理制度，并监督执行 内部模拟市场评价归口管理部门是（） 公司（）是公司施工分包管理工作的归口管理部门，负责协作队伍的准入和年检、履约评价 （）是员工奖惩工作的归口管理部门，负责对员工奖惩管理工作进行监督、考核等工作。 （）负责运营分公司员工集体户口页的日常管理工作（） 各矿（厂）劳资科设定额组，定额员应按生产工人的（）配备，负责单位的定额管理，审查作业定额 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，各单位人力资源部门是本单位员工调动的归口管理部门，主要职责是（） 在外单位（委外单位除外）进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门应配备负责监管（） 劳资科、组织科依据制定的岗位入职条件，根据员工的（）对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。 SHE管控部是危险源识别和风险评价的归口管理部门,负责组织危险因素识别和风险评价的培训工作,指导各部门（） 公司（）或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作 公司应急管理的归口管理部门是（）。 在外单位（委外单位除外）进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为（） 在委外单位进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为施工监管人（） （）：由总公司合同归口管理部门负责组织对各部门及各单位的合同管理情况进行年度检查评价