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学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。()
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将学习与工作生活有机地结合起来,并形成学习型组织建设的意识和文化建设的主体内涵,也是知识型经济的一种发展趋势()
创建学习型组织,是一种培养职工形成(),提高学习能力的过程。
知识没有被存储,而是随某次学习的结束而被忘却,这一组织记忆丧失现象对组织学习是一种障碍()
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态。
学习型组织是为了实现共同的发展目标,由( )三个方面组成的一种正式的组织形式。
在一个组织内或在同一组织层次上只能采用一种部门划分方法()
学习型组织提倡的学习正是一种学以致用的能力,是一种双循环的学习,是根据知识体系学习,是一种反思式的学习。
什么是学习型组织?学习型组织有哪些特点?
()是一种学习型组织,被誉为21世纪最健康的家庭模式。
西方行政组织发展趋势包括()
学习型组织就是在发展中形成了适应和变化等能力的组织()
学习型组织就是在发展中形成了适应和变革等能力的组织()
学习型家庭是一种以家庭为单位的新的学习组织形式,其成功经验是()
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)
在学习型组织中,学习是一种()。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛,以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,
非强制型组织是公共管理的重要组织形式,这一组织类型包括()。
是在教师的统一组织下,指挥学生统一进行练习的一种形式。
上述组织器官中,哪一组织器官的生长发育型属于一般型(Ⅰ型)()
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