1971年，美国波特首先提出

1948年美国数学家威纳（N.Wiener）首先提出了（） 1947年，美国学者约翰•高斯发表了《（）》，首先提出了行政生态问题。 于1937年首先提出人格特质理论的心理学家是奥尔波特（） 于1990年首先提出“企业核心能力理论”的美国管理学者是()。 首先提出企业核心能力理论的美国战略管理专家是( )。 头脑风暴法是美国人奥斯本于（）首先提出的 马克卢普1962年在其著作《美国的知识生产和分配》中首先提出（）的概念。 首先提出归因理论的美国心理学家是（） 近代国外首先提出目录学的学者，是美国编目学家（） 1971年，美国教育总署署长西德尼·马兰提出了（） 美国地理学家布莱恩·贝里于1976年首先提出的概念是 护理程序是在哪年，由谁首先提出（） 社会流动概念是美国社会学家()首先提出来的。 首因效应是由美国心理学家首先提出的 目标管理是由美国管理学家（　　）首先提出的。 美国管理专家德鲁克在（）书中，首先提出了“目标管理”的概念 强化理论是由美国心理学家（）首先提出的。   波特最先提出了“使命管理”的新理念。 美籍奥地利经济学家熊彼特首先提出创新理论，他将创新活动形容为一种“创造性的破坏”（） 1971年，美国联邦教育总署署长西德尼·马兰提出( )