进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

股票投资的主要分析方法包括（）。<br/>①基本分析法<br/>②定性分析法<br/>③技术分析法<br/>④量化分析法 下列关于量化分析法的说法，不正确的是（ ）。 下列关于量化分析法的说法，不正确的是()。 下列关于量化分析法的说法，不正确的是（　　）。 以下关于量化分析法的描述，说法错误的是（ ）。 以下属于证券分析方法的是（ ）I技术分析法II基本分析法III量化分析法IV宏观经济分析法 下列关于证券投资分析的表述，正确的有（） Ⅰ基本分析法的分析数据是宏观、行业、上市公司等基本面数据 Ⅱ技术分析法的分析数据是市场历史数据 Ⅲ量化分析法的分析数据既有基本面数据，又有市场历史数据 Ⅳ证券投资分析法的未来发展趋势是量化分析法替代基本分析法和技术分析法   量化分析法是可以广泛应用于解决证券估值、组合构造与优化、策略制定、绩效评估、风险计量与风险管理问题的分析方法，下列有关量化分析法的说法中错误的是（） （）不属于量化分析录用决策方法。 （）不属于量化分析录用决策方法。 消费者行为分析法中最实用、最简单的方法（） 下列哪种属于干化分析法（） (2016年5月)（）不属于量化分析录用决策方法。 量化分析是将定性的思维与定量的规律进行量化应用的过程，量化分析较主观分析有诸多优点，主要表现在（） 标准打分矩阵法属于创业机会分析法中的定型化分析法。() 只对成本进行量化分析的是（　　）。 （）是通过建立数据库和决策模型，生成决策信息，辅助决策者对未来经营方向和目标进行量化分析和论证。 决策常用的两种方法是：SWOT决策分析法和平衡单分析法（） 下列观察中，可以进行量化分析的是（） 下列影响因素中（）是可以进行量化分析