干部的退出方式包括免职、（）、辞职和改任专业岗位

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，内不安排领导职务。（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 行政干部一般不得改任哪些级别的专业技术职务（） 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级非领导职务、免职的，_____不得提拔；降职的，_____不得提拔（） 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。 引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不得担任高于原任职务层次的职务。 受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？ 因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？ 因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 专业技术干部改任职务不明确行政干部（参谋、干事、助理员等），年龄应小于拟改任行政职务等级平时服现役最高年龄（）以上 组织处理包括核减绩效收入、待岗、停职检查、调整职务（岗位）、责令辞职、降职、免职（解聘）、解除劳动合同等，由各级负责（） 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。() 因追究干部选拔任用工作责任引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，两年内不得提拔（） 依据公司《对不担当不作为管理人员进行组织处理的实施意见》，管理人员出现制度所列十条情形的，经提醒仍无较大改善且不适应现任岗位，予以调整岗位或者改任非领导职务；情节较重的，予以引咎辞职、责令辞职、免职、降级或者降职（） 高铁和客车岗位退出方式分为（） 组织处理，包括待岗、解聘专业技术职务、离岗清收、岗位调整、改任非领导职务、解除劳动合同等（） 支队级正职及以下管理指挥干部和专业技术八级以下干部辞职由__审批（）