单选题

下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()

A. 口头与书面的劳动合同
B. 固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C. 全日制和部分时间劳动合同
D. 公共部门与私营部门劳动合同

查看答案
该试题由用户902****99提供 查看答案人数:44616 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户902****99提供 查看答案人数:44617 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为()。 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。() 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可以分为 按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有() 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() 按劳动合同的生产方式不同,劳动合同可划为() 按照()不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。 下列不属于劳动合同分类的是() 《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种、按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和( )的劳动合同。 下列不属于劳动合同法定分类的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为() 就业协议与劳动合同:() 《就业协议》就是《劳动合同》 就业协议与劳动合同:( 下列各项不属于劳动合同法定分类的是(  )。 按照不同的标准,同业账户可以按照以下方式进行分类() 按照不同的标准,建设工程材料设备采购合同的分类方式有(  )。 按照不同的标准,建设工程材料设备采购合同的分类方式有()。 就业协议书,就是劳动合同。()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位