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下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()
单选题
下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是()
A. 口头与书面的劳动合同
B. 固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C. 全日制和部分时间劳动合同
D. 公共部门与私营部门劳动合同
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劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为()。
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可以分为
按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有()
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
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按劳动合同的生产方式不同,劳动合同可划为()
按照()不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
下列不属于劳动合同分类的是()
《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种、按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和( )的劳动合同。
下列不属于劳动合同法定分类的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为()
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就业协议与劳动合同:(
下列各项不属于劳动合同法定分类的是( )。
按照不同的标准,同业账户可以按照以下方式进行分类()
按照不同的标准,建设工程材料设备采购合同的分类方式有( )。
按照不同的标准,建设工程材料设备采购合同的分类方式有()。
就业协议书,就是劳动合同。()
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