社会组织以（）为基础，通过严密的分工协作关系和科学的组织管理活动，极大地提高了社会集体活动的效率。

（）是组织内部分工协作的基本形式或框架 （　　）是组织内部分工协作的基本形式或框架。 分工与协作关系是由( )决定的。 把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。 农业普查工作按照（）、部门分工协作、地方分级负责的原则组织实施。 农业普查工作按照（）、部门分工协作、地方分级负责的原则组织实施 劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。 劳动关系只能是雇主和雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系 没有分权，也就没有上下级的组织结构，无法发挥组织分工协作的优越性（） 在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（　　）。 ()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。 分工协作原理 如何处理分工协作与精干高效的关系？ 从行政组织结构类型来看，我国国家各部委之间的分工协作属于（） 组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的（  ）。 （）是在分工协作发达的条件下社会化程度提高的情况下的主要组织形式 下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是（ ） 铁路系统内部的协作主要包括班组的协作关系、站段的协作关系和等（） 道路运输管理机构组织建设应当遵循精简、统一、效能、权责对等和分工协作的原则。 下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是（　　）。