国家公务员工资保险福利制度是留住人才保障机制。（ ）

我国公务员福利制度的主要内容包括（） 我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。 国家公务员制度 下列属于我国公务员福利制度内容的有（）。 国家公务员制度的运行机制主要有（）。 试述我国公务员福利制度存在的问题及改革趋势。 国家公务员实行()工资制。 总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有（）：①政府的作用必须明确；②员工福利制度要满足员工的需求；③员工福利制度要符合企业发展的目标；④保险等金融市场发展要规范；⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。 目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（） 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受福利待遇，以下属于享受的待遇是（）。 （）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了 西方国家公务员制度的运行机制主要有()。 国家公务员的运作机制主要包括 国家公务员的激励机制包括()。 国家公务员的激励机制包括() 《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密＂。这是国家公务员的（） 《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密”。这是国家公务员的（） 人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，只享受国家规定的警衔津贴和其他津贴，不享受补贴以及保险福利待遇。 简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。 （）我国国家公务员制度正式推行。