多选题

按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是()

A. 风险等级为“极高”(红色等级)补贴标准不超过70元/天
B. 风险等级由集团公司依据国家有关公告确定并发布,动态调整
C. 风险地区安全风险解除或外派员工离开风险区域时,停止计发风险补贴
D. 风险等级为“中”(黄色等级)的国家(地区)补贴标准不超过50元/天

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按照海外员工相关管理规定,风险等级为“极高”(红色等级)的国家(地区)风险补贴标准为不超过50元/天() 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,伙食补贴按照不超过集团公司临时出国人员伙食补助标准控制,原则上集中使用() 按照集团公司海外员工相关管理规定,实行属地化薪酬制度的外派员工,所有与个人有关的费用(住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等)均由单位负担() 根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,外派员工地区补贴标准根据海外单位所在国家(地区)生活环境、自然条件、艰苦程度等因素划分为四类() 按照集团公司及销售公司相关管理规定,应参照高风险作业实行作业许可管理的施工作业,主要有() 按照海外员工相关管理规定,外派员工薪酬构成包括() 集团公司外派员工的岗位必须维护海外岗位属性信息() 集团公司海外人工成本的管理原则() 集团公司HSE管理原则中规定:员工必须参与岗位() 按照集团公司相关规定,事件信息采集的内容包括() 根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,海外单位要明确划分外派员工公司费用的开支界限,实行属地化薪酬制度的外派员工,以下费用由个人承担() 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,关于外派员工计发海外补贴的时间表述正确的是() 根据集团公司HSE九项管理原则中“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”,下面做法错误的是。() 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定,以下关于集团公司年度用工计划编制原则正确的是() 按照集团公司要求,公司强力推行()鼓励员工制止违章,践行全员参与安全管理 员工服装可以不按照集团公司(股份公司)统一规定,确定颜色和制式() 按照海外员工相关管理规定,海外单位急需或紧缺的关键岗位业务骨干标准是() 按照集团公司相关规定,异常收费情况信息采集的内容包括() 在集团公司SAP-HR系统中,以下人员派出海外后必须维护集团公司外派海外用工信息?() 《日照港集团有限公司事故报告和处理规定》规定,发生事故,分公司、经费服务单位按照上报集团公司,由集团公司按照国家相关规定向地方政府有关部门报告()
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