单选题

某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是?()

A. 获得高等级的优秀工程师们会再接再厉,而等级低的则会努力改进工作以求提高
B. 优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想,差一些的则仍会留在企业
C. 对这种严格控制,工程师们很有意见,致使今后工作难以分配
D. 差一些的工程师,由于面子过不去而另谋职业出走,结果只留下优秀的工程师

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国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入是按劳分配性质的收入。 ( ) 各级档案行政管理部门,会同政府综合经济管理部门和()加强对国有企业资产与产权变动档案处置工作的组织协调,监督和指导。 国有企业管理层收购容易产生的问题有(  )。 按期对企业管理部门的报刊杂志订阅费进行摊销时,会( )。 某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取()。 为了了解某市国有企业的基本情况,对该市所有国有企业进行调查,其中某一国有企业有正式员工5285人,临时员工950人,该国有企业最大的一个部门所有员工为780人,其中正式员工120人,高级工程师36人,占员工总数的19.3%,上述数值中属于统计指标的有()个。 下列属于国有企业管理绩效定性评价内容的是( )。 国有企业管理人员属于监察机关监察对象() 某国有企业采用施工总承包模式实施改扩建工程,该项目总体管理方案应由()制订 林工程师不但专业功底扎实,而且非常具有企业管理能力。他上任宏达电机厂厂长的三年来,该厂上缴的产值利润连年上升,这在当前国有企业普遍不景气的情况下是非常不易的。上述议论一定假设了以下哪项前提?Ⅰ.该厂上缴的产值利润连年上升很大程度上要归结于林工程师的努力。Ⅱ.宏达电机厂是国有企业。Ⅲ.产值利润的上缴情况是衡量厂长管理能力的一个重要尺度。Ⅳ.林工程师企业管理上的成功得益于他扎实的专业功底。 田某,为四平市某国有企业职工,现调入长春市某国有企业工作。办理调动时按()要求办理养老保险关系手续。 作为第三类监察对象,国有企业管理人员主要包括两大群体:一是国有独资企业、国有控股企业,二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。 按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》,国有企业在改制前,首先应进行() 按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》,国有企业在改制前,首先应进行()。 按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》,国有企业在改制前,首先应进行(  )。 按照国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见》,国有企业在改制前,首先应进行()。 某国有企业的下列行为中正确的是______。 某国有企业的下列行为中正确的是()。 某国有企业的下列行为中,正确的是()。 某国有企业的下列行为中正确的是( )。
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