职业生涯开发与管理的关键步骤不包括（）

企业开发设计多元职业生涯路径系统的原因不包括() 员工职业生涯发展与技能培训开发，包括（）。 简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义 职业生涯规划的步骤包括（）。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（） 影响职业生涯管理的内部因素不包括（） 职业生涯管理的外在影响因素不包括( ) 组织层次的职业生涯管理方法不包括（） 在职业生涯管理中员工的责任不包括 ( ) 组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。 组织层次的职业生涯管理方法不包括（）。 职业生涯开发的制度建设包括（　）。 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（） 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（ ）。 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（） 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（）。 职业生涯发展规划的步骤包括()。 职业生涯的特点不包括: 职业生涯的特点不包括()。