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人力资源宏观环境包括:
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作。
人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__
商业银行应为灾难恢复提供充分的资源保障,包括基础设施、网络通信、运维及技术支持人力资源、技术培训等()
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和什么三项工作:
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?( )
人力资源管理的基础是人力资源计划
工程项目资源是对项目中使用的人力资源、材料、机械设备、技术、资金和基础设施等的总称。
工程项目资源是对项目中使用的人力资源、材料、机械设备、技术、资金和基础设施等的总称()
某寿险公司准备做一份关于今后五年的人力资源规划,为了完成这份规划,该公司需要完成的两项最为重要的基础工作是():①人力资源需求预测;②人力资源环境预测;③人力资源供给预测;④人力资源开发预测
人力资源现状分析主要包括三个方面的内容,一是人力资源环境分析,二是人力资源队伍分析,三是人力资源管理工作分析。()
人力资源规划的内部环境包括( )。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提()
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提()
施工项目人力资源管理包括()
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