间接成本的分摊方式包括（）

（）是说“谁受益多，谁多承担成本”，应按受益比例分摊间接成本。 间接成本的分摊一般在（）按当期完工产品的总量进行分摊。 在进行培训成本的计算时,可以分为直接成本和间接成本分别计算,其中培训的直接成本包括（） 间接成本通常称间接费，包括（ ）。 下列各项中,可以作为间接成本分配标准的有（）。 企业间接成本包括（ ）。 间接成本不包括 受益原则是说“谁受益多，谁多承担成本”，应按受益比例分摊间接成本。() 成本的分配，是指将归集的间接成本分配给成本对象的过程（） IT成本分摊原则包括：（） 图书的间接成本包括（）等。 工程间接成本不包括（　　）。 间接成本的内容不包括（） 工程间接成本不包括（ ）。 下列选项中，不是按照使用资源的数量比例分摊间接成本的是（）。 在采用分摊法分配间接成本时,所选择的分配标准应满足（）。 下列哪项是间接成本下列哪项是间接成本（） 划分直接成本与间接成本的意义在于正确预见各种可能存在的间接费用，并在恰当时候进行分摊（） 全成本分摊类型包括（） Wagner公司基于机器工时分配间接成本。年初，Wagner公司预算生产50,000单位产品，用时100,000机器工时，间接成本为＄250,000。当年实际生产了48,000单位产品，用时97,000机器工时，发生间接成本＄252,000。标准成本制度下，当年分摊的间接成本为（）