个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是（）

职业素养的核心内容包括职业道德、职业知识与技能、职业行为习惯。 职业道德是人们在职业生活中应遵循的特定的职业规范处理好内部（）职业与社会之间的（）关系 是调节从业者与职业、社会以及职业生活中局部与全局关系的重要方式（） 职业卫生安全与职业病防治工作包括（） 职业适应是所形成和维持的职业心态、职业能力、职业关系等与职业劳动及其环境之间的和谐状态，但需要受到哪种积极的指导才能达到这种状态（） 在心理测验的发展历程中，兴起了职业性向与职业技能测验的新高潮是在（） 按照时间顺序，职业历程4个阶段排序正确的是( )①职业稳定期②职业适应期③职业选择期④职业职业衰退期 职业资格是个体HR与劳动能力的特征，不包括（）。 职业道德与职业生活紧密相联，在长期的社会职业实践中形成了稳定的职业心理和世代相袭的职业传统习惯（） 美国核心素养框架包括生活与职业技能、学习与创新技能 和___（） 职业意识是个体自我意识在职业领域的体现，是个体职业行为和职业活动的（）。 职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。社会主义职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，体现了奉献社会要求的有 职业卫生与职业医学 按照时间顺序,职业历程4个阶段排序正确的是（）①职业稳定期②职业适应期③职业选择期④职业衰退期 按照时间顺序,职业历程4个阶段排序正确的是 ①职业稳定期②职业适应期③职业选择期④职业衰退期 进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。 个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配” 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”（） 职业道德与职业生活紧密相联，在长期的社会职业实践中形成了稳定的和世代相袭的职业传统习惯（）